RECRUIT - WORK ENVIRONMENT

職場環境について

データで見る

  • 従業員数

    000人

    嘱託社員、パートタイマー等を含む。
    （2024年3月20日現在）

  • 平均年齢

    20代から60代まで幅広い年齢の社員が働いています。65歳の定年を迎えた社員の中には、嘱託社員として働かれている方も何人もいらっしゃいます。

  • 採用比率

    新卒採用000%

    中途採用000%

    中途採用が多いですが、7年前から新卒採用を開始しており、年々新卒採用比率は増えております。

  • 男女比率

    男性000%

    女性000%

    新卒採用に特化した男女比率は、男性62％、女性38％です。

  • 平均勤続年数

    000年

    勤続15年以上の社員が約20%おります。

  • 年間休暇休日

    000日

    2023年度

  • 育児休業取得率

    000%

    2023年度は3名の社員が取得しています。

  • 育児休業後の復帰率

    000%

    2023年度

  • 有給休暇取得率

    000%

    2023年度

福利厚生

  • 歯科商材の社割制度

    歯科商材の社割制度

    当社で仕⼊れている⻭ブラシや⻭磨き粉等を社員価格で購⼊可能です。

  • 歯科健診補助制度

    歯科健診補助制度

    当社は社員の予防歯科にも力を入れており、年２回の定期健診費用を会社で補助します。

  • ホワイトニング体験

    ホワイトニング体験

    社内の歯科衛生士によるホワイトニング体験を実施しております。

  • 資格取得奨励金制度

    資格取得奨励金制度

    会社が指定する資格を取得した場合に合格祝金を支給します。

  • 禁煙手当

    禁煙手当

    喫煙しない社員に禁煙手当を支給しています。

  • 各種お祝い金・お見舞金

    各種お祝い金・お見舞金

    会社から結婚祝⾦、出産祝⾦、⼊学祝⾦、弔慰⾦等の⽀給があります。

よくある質問

入社後は必ず営業から経験することになりますか？
新卒採用の場合、まずは営業から経験していただきます。
ただ、いきなり担当医院を任せるのではなく、社内研修後、数か月間は先輩社員と同行して、OJTを通じて、営業のイロハを教えてもらいながら、最終的にはひとり立ちしてもらいます。
上司、先輩含めて丁寧にフォローしますので、ご安心下さい。
転居を伴う配属はありますか？
総合職採用となりますので、転居を伴う配属の可能性があります。
定期的な異動はありますか？
定期的な異動はありませんが、状況により異動の可能性があります。
新規開拓や飛び込み営業はありますか？
入社して即、新規開拓や飛び込み営業というのはありません。
ただ、ひとり立ち後、担当医院を持ち歯科の営業に慣れてきたら、新規開拓営業にも取り組んでいただきます。
キャリアパスはどのようなものがありますか？
入社後は、営業職からキャリアをスタートしていただきますが、営業としてキャリアを積んでいただいた先には、営業で培った経験を元に専門部署（マーケティング室や開業・承継支援室等）へのキャリアパスも拓かれております。